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单选题
3.OJT培训不仅适用于新员工学习操作技能,也适用于老员工在本岗位的技能再提升。( )★★
单选题
2.结构化的OJT培训,主要采用课堂培训的形式,使用标准化的培训资料,由专职老师完成。( )★★★
单选题
1.OJT的课程方案中一级文档——流程图,它的主要作用是使整个课程资料看起来更美观,便于汇报展示;( )★
单选题
12.GAP分析的结果可以用于( ):★★★
单选题
11.作为一名OJT指导老师,应该具有如下特质( ):★★
单选题
10.以下有关OJT培训实施原因的说法正确的是( )★★★
单选题
9.与传统师带徒不同,OJT培训中所有的OJT指导老师必须经过专门培训,才可以上岗带徒弟,对指导老师所进行的培训主要包括如下内容:( )★★
单选题
8.作为一名OJT指导老师,其主要职责包括:( )★★
单选题
7.OJT培训过程中使用标准化课程方案及资料至少包括以下好处:( )★★
单选题
6.从某种角度上讲,OJT指导老师的水平将决定一家工厂OJT培训的成败,在进行OJT指导老师选择时,通常会考虑如下因素:( )★★★
