8.践行社会主义核心价值观,要坚持以人为本,与群众的思想做到。

207.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。

206.工会维护职工的劳动权益包含了两个层次,首先是监督.保证法定劳动标准条件的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工争取应得的利益,这包括在宏观上参政议政.采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取()等。这是对工会工作更高水平的要求。

205.各级工会要坚持全心全意为职工群众服务,坚持以职工为本,尊重职工(),落实职工各项权益,让广大职工体面劳动.舒心工作.全面发展。

204.我们常说的建设”四有”职工队伍的”四有”是指()。

203.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的()。

202.工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。

201.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律.行政法规或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。

200.因所在企业终止或者所在事业单位.机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()

199.工会的权利不是行政权.不是司法权,而是民主意义上.社会意义上法定的()和监督权。

198.劳模精神.劳动精神.工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以()为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻.勇敢前进的强大精神动力。