单选题
题干:关于企业安全生产主体责任,下列说法中错误的是( )。
A
企业有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的责任
B
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C
企业应当建立安全生产教育和培训档案,安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员可以篡改
D
企业应当制订本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制订的生产安全事故应急救援预案相衔接
答案解析
正确答案:C
解析:
本题考查的是企业安全生产主体责任的相关规定,主要依据《中华人民共和国安全生产法》。我们需要逐一分析各个选项,找出说法错误的一项。
**选项分析:**
* **A 项正确**:根据《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人负有“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”的职责。这是企业落实安全生产主体责任的基础工作之一。
* **B 项正确**:根据《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。**劳务派遣单位**应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训这一说法也是符合法律精神的,虽然主要培训责任在使用单位,但派遣单位作为用人单位,也负有基础的安全教育义务(通常指入职前的通用安全教育等)。即便在某些具体语境下强调用工单位的主体地位,该选项表述本身并未违反禁止性规定,且相比C项的明显违法,B项通常被视为正确或可接受的描述。更严谨地说,《安全生产法》规定劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,生产经营单位(用工单位)应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。因此B项说法是正确的。
* **C 项错误**根据《安全生产法》第二十八条第四款明确规定:“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”**“如实记录”意味着严禁篡改、伪造**。安全生产教育和培训档案是追溯安全责任、评估培训效果的重要依据,任何篡改行为都是违法的,严重违背了安全生产管理的真实性和严肃性原则。
* **D 项正确**:根据《安全生产法》第八十一条规定,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。这体现了企业预案与政府预案的联动机制。
**结论:**
综上所述,A、B、D 三项均符合法律法规关于企业安全生产主体责任的要求,而 C 项中提到的“可以篡改”严重违反了法律规定中关于“如实记录”的要求。
因此,本题正确答案为 **C**。
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