判断题
48.企业与职工签订招工合同中明确注明“工伤概不负责”属违法行为。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
题目是关于企业与职工签订招工合同中是否可以明确注明“工伤概不负责”。正确答案是A.正确。企业与职工签订的招工合同中不可以明确注明“工伤概不负责”,因为这违反了劳动法律法规,职工在工作中发生工伤时,企业是有责任负担相应的工伤保险和责任的。
题目纠错
2023年电焊工通用专业知识题库
相关题目
单选题
1、质量检验所提供的客观证据是要证实( )
单选题
1、企业质量管理中常用的检查表主要用于( )。
单选题
1、在ISO9001质量管理体系运行和审核中,记录的作用是( )。
单选题
1、“检验”的定义是( )
单选题
1、装配过程中,发现零部件表面有大量锈蚀,下列做法正确的是( )
单选题
1、质量管理的所有工作都是通过( )来实现的?
单选题
1、GB/T19001要求,组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的( )建立质量目标。
单选题
1、按相关制度要求,生产作业过程中,发生质量事故后,应立即( ),禁止隐蛮不报。
单选题
1、若把质量管理看作一个连续的过程,那么质量策划、质量控制和质量改进就构成了这一过程最主要的三个阶段,国际知名质量专家( )将其称为质量管理三部曲
单选题
1、技术性检查活动是( )。
