根据《003003-非柜面渠道限制-操作手册》，办理非柜面渠道限制新增时，限制渠道可选（）。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，原则上柜员层级评定不能跨级进行，每次下调层级不超过（）档（含特殊情况下的营运人员层级的调整）。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，柜员层级评定中，业务理论考试成绩所占权重为（）。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，分行需配备专职营运检查辅导员，辖属11个机构的，应至少配备（）人。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，资深柜员对应的薪酬等级为（）。

柜员小李于2024年2月1日上岗，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，他需参加2024年的上岗资格年审。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，申请营运上岗资格证，具体的审批流程为，申请人—分行营运管理部负责人—总行营运管理部经办人—总行人力资源部相关审批人。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，分行营运管理部应根据辖属网点数量，设立机动人员岗位，最低配置标准为1人。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，委派经理（负责人）及分行营运管理部室经理原则上应具有5年以上（含）银行相关专业管理工作经验，其中直接营运工作经验2年以上。

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，分行营运管理部负责牵头组织柜员的每月绩效考核。委派经理（负责人）汇总考核意见后，统一报送分行营运管理部。

根据《广东华兴银行国内资信证明业务管理办法》，资信证明只能以客户发生业务的实际币种开立，不得折算为其他币种。