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1.请认真阅读案例材料,并回答以下问题:(1)指出本案的党建工作有哪些新载体?(2)请结合岗位实际,谈谈党建工作如何促进电力企业发展?【案例材料】某供电局是与南方电网公司同时成立的新兴供电局。仅6年时间,该局实现了跨越式的发展,从原来只能管理35kV电网到独立运维500kV电网的“三级跳”,成为国家西电东送的电压中间支撑和电源补充基地。企业也从一个地方小企业跃进国有大一型企业,精神文明建设硕果累累。开展了作风建设年活动、“两个最好时期”教育活动、忠诚南方电网公司、忠诚企业教育活动、宣贯南网方略,构建和谐电网教育活动、践行南网方略,构建和谐南方电网公司教育活动,南方电网公司文化三走进等一年一个主题的实践活动;实施“党员成长档案”,建立了党员教育管理的长效机制;开创“党员先锋号”工程,丰富“堡垒工程”内涵;开设“手机党报”,探索党员学习新途径;实行“党员承诺制”,提高了党员的执行力;建立了307“党员安全示范岗”、“党员优质服务岗”,为党员先进性搭建了平台。党建工作融入了中心促进发展,创新了载体树立品牌。
