起重用钢丝绳应每年试验一次，以（ ）倍容许工作荷重进行10min静力试验，不应有断裂和显著的局部延伸现象。

导线之间保持一定的距离是为了防止相间短路和导线间发生放电现象。

导线截面和弛度应符合要求，一个档距内一根导线上的接头不得超过两个，且接头位置距导线固定处应在0.5m以上。

培训按照培训形式分为集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等。

新入企员工参加公司综合集中培训考核不合格的，须参加第二年新入企员工公司综合集中培训，考核合格后，取得岗位胜任能力资格证书后方能聘任上岗，并按照评价结果确定岗位层级和岗级。。

在岗员工根据岗位要求，需定期参加培训评价，确保知识和技能符合现岗位履职要求，岗位胜任能力评价不合格作降岗或者转岗处理。

基层班组自主培训每月至少开展2次。

基层班站所是自主培训的实施主体，要充分发挥班站所长作为一线经理的作用，严格培训纪律，严把培训效果关。

各单位应当推广集中培训、现场培训、网络培训相结合的混合式培训方式，鼓励员工利用网络平台开展自主培训。

现场培训指班组采用导师带徒、实操培训、小组学习等方式，开展不脱离生产岗位的培训学习活动。

培训实施部门（单位）应当在培训实施前至少10个工作日编制完成《培训班实施方案》。