单选题
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是:
A
民警金某因不加强学习,不能胜任现任工作,公安机关可以将其辞退
B
民警李某工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安机关可以将其辞退
C
民警王某在年休假期满后,连续 10 天未上班,也未给领导任何说法,公安机关可以将其辞退
D
民警张某因所在派出所缩减人员,被调往另一公安派出所,张某以平调未提拔为由,拒绝前往,公安机关可以将其辞退
答案解析
正确答案:D
解析:
这道题目考察的是对公安机关辞退民警条件的理解。根据《中华人民共和国人民警察法》和相关的规定,我们需要分析每个选项的具体情况。
A: 民警金某因不加强学习,不能胜任现任工作,公安机关可以将其辞退。
- 实际上,根据相关规定,如果民警不能胜任现职工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,才可以辞退。因此,仅因不加强学习且未经过培训或调整岗位的情况下,并不能直接辞退。这个选项是错误的。
B: 民警李某工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安机关可以将其辞退。
- 根据相关规定,年度考核不称职并不直接导致辞退。只有连续两年考核不称职,并经过教育、培训后仍无法胜任工作的,才会被辞退。因此这个选项也是错误的。
C: 民警王某在年休假期满后,连续10天未上班,也未给领导任何说法,公安机关可以将其辞退。
- 根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员无正当理由连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,予以辞退。王某只连续旷工了10天,因此这个选项也是错误的。
D: 民警张某因所在派出所缩减人员,被调往另一公安派出所,张某以平调未提拔为由,拒绝前往,公安机关可以将其辞退。
- 在这种情况下,张某不服从组织调动安排,属于违反纪律的行为,依据相关法规,这种情况是可以进行辞退处理的。
综合以上分析,最符合题意的答案是 D。
题目纠错
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