自特色小镇概念提出以来，全国各地特色小镇如雨后春笋般迅速发展，目前数量超2000个。在此过程中，特色不鲜明、产镇不融合、破坏生态环境等的问题小镇也逐渐显现。有些特色小镇缺乏产业的支撑，变成房地产开发和融资的平台，甚至造出一座又一座“空镇”“睡镇”。特色小镇承载地方发展重任，只进不出或一次性命名制都不利于其健康发展。实行动态淘汰制，持续开展评估督导和优胜劣汰，才能确保特色小镇发展充满活力。这段文字竟在强调。

候问室看管人员无聊时，能横屏看手机电影。( )

辅警在岗时，应按《内务条令》要求，必须规范着装，警容严整，保持内务整洁。( )

对辅警发生违纪违规行为通报批评处理，指对于有违规违纪行为，经批评教育整改不力的人员，县局给予通报批评，扣罚当月绩效工资的300元。( )

各用人单位辅警的管理原则是”谁使用、谁管理、谁负责”。( )

辅警因公(工)受伤、致残的，根据受伤程度、伤残等级享受法律规定的受伤、伤残待遇。( )

辅警履行职责时，应当自觉接受社会和公民的监督。 ( )

辅警有违反《劳动合同法》、法律法规或县局相关规定的，可以依法开除、辞退或退回劳务派遣单位。( )

各单位及民警授意辅警实施超越职权的警务活动或者因工作失职，管理监督不力，导致的后果及责任由相关单位及辅警承担。( )

辅警必须做到遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，尊重社会风俗习惯。( )

勤务辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作。( )