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《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司按照企业负责人业绩考核有关规定，（ ）对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。
《国家电网公司安全工作规定》规定，督促、检查本单位安全工作，及时消除安全事故隐患是（ ）的安全工作的基本职责之一。
《国家电网公司安全工作规定》规定，（ ）不属于地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行（ ）的安全逐级负责制。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位实行以各级（ ）为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
《国家电网有限公司关于印发全面强化安全责任落实38项措施的通知》规定，坚持“（ ）”，各级单位要严格落实安全生产主体责任，坚决守牢电网安全“生命线”和民生用电“底线”。
《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》指出总部各专业部门，严格遵循“（ ）”要求，落实专业主体责任，提出加强本专业安全管理工作的意见建议和整改要求，并督促指导相关单位执行落实。
《国家电网公司关于推进“四个管住”工作的指导意见》规定，“四个管住”即“管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场”，其四个要素彼此联系、相互融合，其中（ ）是源头。
依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故造成重要电力用户供电中断的，重要电力用户应当按照有关技术要求（ ）。
