51.根据工作需要,对( )、( )和( )人才,经市公安局批准,可以适当放宽条件、简化程序。

14.在回避决定作出前,治安案件调查人员( )停止案件调查。

13.对于2次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出( )的决定。

12.辅警年度考核工作于每年年末或翌年年初进行,考核结果分为优秀、合格、( )、不合格四个等次。

11.根据《人民警察法》规定,人民警察在办理治安案件过程中,遇有下列哪一种情形,就应当回避?( )

10.手势联络中,“男性”的表示是( )。

9.辅警岗位设置按照“合理设岗、职岗相适的原则”,坚持( )设岗,防止( )设岗。

8.对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经因同一违法事实采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵。限制人身自由1日,折抵行政拘留( )。

7.被处理人不在场的,公安机关应当在作出决定的( )内将决定书送达被处理人,治安管理处罚决定应当在( )内送达

6.下列不属于辅警招聘应当遵循的原则是( )

5.新聘辅警在签订的劳动合同中明确试用期薪酬,试用期薪酬不发放( )。