135.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者 切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， 提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。

9.国家对待特种设备的生产、经营、使用，实施分类的、全过程的安全监督管理。 ( )

8.建筑施工企业从业人员超过200人就必须设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 ( )

7.生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。 ( )

6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全 生产管理协议。 ( )

5.危险驾驶罪就是指醉酒后驾驶机动车辆的情形。 ( )

4.企业的整体形象是由职工的个体形象组成的，个体形象是整体形象的一部分，没有个体形象就没有整体 形象，整体形象要靠个体形象来维护。 ( )

3.在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的基本要求是讲究合作，避免竞争。 ( )

2.检查中发现重大隐患，不能够立即解决的，应下达停工指令。 ( )

1.作业队(班组)进行班前、班后岗位安全检查属于定期检查。 ( )

45.海外公路工程施工过程中应当积极贯彻中国精神，传播中华文化，其中中国精神的内核是( )。