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19.劳动合同约定的试用期最长不得超过( )

A、　 3个月

B、　 6个月

C、　 12个月

D、　 15个月

答案：B

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17.员工培训

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18、下述对顺序数据文件的组织方式,叙述正确的是

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2.战略人力资源管理术语出现于20世纪的()年代。( )

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7.()是指企业在正常的经营环境下为了满足日常所需而建立的库存。

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25.培训需求分析的层次主要有( )

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4.让每一个员工从事很小的一部分工作,使工作操作得以专门化和标准化,指( )

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9、()是现在物流发展的必然趋势,也是物流市场不断开拓的结果。

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12.物流的什么功能包括了存放、保管、保养、维护等活动?( )

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4.实行跨行业多种经营的大型集团公司,咨询人员建议其组织结构宜采用的管理体制模式为()

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29、目前衡量系统可维护性的指标主要有

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单选题

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19.劳动合同约定的试用期最长不得超过( )

A、　 3个月

B、　 6个月

C、　 12个月

D、　 15个月

答案：B

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17.员工培训

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18、下述对顺序数据文件的组织方式,叙述正确的是

A. 　可以直接在顺序数据组织方式的文件中插入新的记录

B. 　检索顺序数据组织方式文件中的任一记录都必须先访问这个记录之前的全部记录

C. 　顺序数据组织按顺序读记录方便而取记录不方便

D. 　顺序数据组织适用于从许多记录中处理少量记录的情况

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2.战略人力资源管理术语出现于20世纪的()年代。( )

A. 　60

B. 　70

C. 　80

D. 　90

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7.()是指企业在正常的经营环境下为了满足日常所需而建立的库存。

A. 　经常库存

B. 　在途库存

C. 　安全库存

D. 　投机库存

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25.培训需求分析的层次主要有( )

A. 　组织分析

B. 　任务分析

C. 　人员分析

D. 　环境分析

E. 　素质分析

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4.让每一个员工从事很小的一部分工作,使工作操作得以专门化和标准化,指( )

A. 　工作专业化

B. 　工作轮换

C. 　工作深化

D. 　工作细化

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9、()是现在物流发展的必然趋势,也是物流市场不断开拓的结果。

A. 　社会化

B. 　集约化

C. 　系统化

D. 　国际化

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12.物流的什么功能包括了存放、保管、保养、维护等活动?( )

A. 　运输

B. 　储存

C. 　配送

D. 　包装

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4.实行跨行业多种经营的大型集团公司,咨询人员建议其组织结构宜采用的管理体制模式为()

A. 　集权的职能型

B. 　分权的事业部型

C. 　模拟分权型

D. 　子公司制分权型

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29、目前衡量系统可维护性的指标主要有

A. 　经济性

B. 　可修改性

C. 　软件文档

D. 　可理解性

E. 　效率

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