12员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )

A. 　在制品库存

B. 　在途库存

C. 　安全库存

D. 　季节性库存

A. 　 进行专业咨询

B. 　 确定工作分析的执行者

C. 　 形成工作说明书和工作岗位规范

D. 　 搜集工作岗位信息

A. 　梅奥

B. 　泰罗

C. 　韦伯

D. 　马斯洛

A. 　 反应层面

B. 　 学习层面

C. 　 结果层面

D. 　 行为层面

E. 　 沟通层面

A. 　集权的职能型

B. 　分权的事业部型

C. 　模拟分权型

D. 　子公司制分权型

A. 　 销售提成工资制

B. 　 计件工资制

C. 　 岗位技能工资制

D. 　 计时工资制

E. 　佣金制

A. 　事务应用

B. 　事务处理

C. 　消息内容

D. 　消息传送

E. 　消息产生

A. 　科学性

B. 　有效性

C. 　独立性

D. 　创新性

E. 　建议性

A. 　行业协会

B. 　专业市场调査公司

C. 　中华全国商业信息中心

D. 　统计年鉴

E. 　盗取情报

A. 　主导性

B. 　能动性

C. 　内在性

D. 　难以模仿性