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《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,持续提高国际标准组织中高级管理储备人才的综合能力,应围绕( )等方面开展培训。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,组织( )开展国际标准化专业研讨,为领军人才参与国际标准化活动搭建交流合作平台。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,国际标准化人才选培行动包括( )。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,充分利用( )资源优势建设国际标准化人才培训基地,开展面向国内、辐射国际的国际标准化人才培训。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,依托( ),建设国家级标准化人才教育实训基地,开展全国专业标准化技术委员会实训基地建设,探索实践适合不同标准化人才工作内容的培训新模式。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,加强省际间标准化行政管理人员的业务交流,推动形成( )的标准化业务联动机制。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,充分发挥标准创新型企业作用,鼓励企业配备与其( )等相适应的标准化总监,明确企业标准化总监岗位职责。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,突出标准化领军人才的带头作用,推进( )等工作,引领提升标准科研、制定和服务水平。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,标准化人才职业能力提升行动包括( ),打造一支高素质标准化行政管理队伍。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,标准化人才教育体系建设包括( )和加快标准化专业教育教材体系建设。
