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2194、阶段目标有三个特点:一是必须“跳一跳”,是“够得到”,三是“很具体”。( )
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2193、设计阶段目标,我们可以采用“倒计时”的设计思路。( )
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2192、近期目标不重要,最重要的是阶段目标。( )
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2191、“骏马无蹄难走路,人无目标难进步。”这句话说明目标对于个人职业生涯发展的重要性。()
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2190、职业生涯的成功,不仅能发挥个人的才能,能为推进人类社会发展作出贡献( )
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2189、中职生正处于职业生涯发展的关键时期这既是确认发展方向的最佳时期,也是夯实职业生涯发展基础的有效时期。( )
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2188、在设计阶段目标时,可细分为三到五个阶段,甚至更多。( )
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2187、职业生涯规划发展目标的确立必须符合自身的发展条件。( )
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2186、职业素养是天生的,后期训练没有意义。( )
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2185、自我剖析,只要立足现实,看清“现在的我”就够了。( )
