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30.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出相关标准。以下对于相关标准的表述错误的是( )。
29.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( )以上职位任职的经历。
28.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人( )。
27.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为( ),试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职,不胜任的,免去试任职务,一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。
26.党按照( )的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
25.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象,应当根据( )和干部德才条件,将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析、比较择优,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
24.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满( )的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。
23.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、公正用人,严格规范履职用权行为,自觉接受( )。
22.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥()作用,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
21.干部选拔任用工作依据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定实施,工作程序分为分析研判和动议、( )、考察、讨论决定、任职五个环节。
