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47.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人干部人事档案。考察材料必须写实,评判应当( ),用具体事例反映考察对象的情况。
46.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为,遵守中央八项规定精神,反对( )和奢靡之风等情况。
45.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,要深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解( )、个人品德等方面的情况。
44.积极营造推进领导干部能上能下的制度环境和舆论氛围,加强督促检查,把《推进领导干部能上能下规定》执行情况纳入党委(党组)履行全面从严治党主体责任、“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等内容,纳入( )内容。
43.调整不适宜担任现职干部,原则上在职数范围内安排。暂时超职数的,应当报经上一级党委组织部门和机构编制部门同意,并明确消化时限,一般应在( )消化。
42.( )要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。
41.2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班时,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调,( )是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。
40.《中国共产党组织处理规定(试行)》是第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规,为贯彻落实新时代党的组织路线,从严管理监督干部,建设( )的高素质干部队伍提供有力保障。
39.我们要在干部队伍建设中加强全方位管理和经常性监督,让干部管理监督抓在日常、严在经常,对苗头性倾向性潜在性问题及时( ),防微杜渐。
38.习近平总书记多次强调,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,同时要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。坚持( ),加强对干部全方位管理和经常性监督,提高监督质效,进一步扎紧织密管权治吏的笼子。
