192.简述集团公司党组实施“四力四推”党建工程的主要任务。答题要点:()加强党组织领导力,推动完善公司治理;()激发党组织创造力,推动加快改革创新;()增强党组织战斗力,推动融入生产经营;()彰显党组织凝聚力,推动引领企业文化。

229.集团公司党组领导班子成员指导联系点党组织坚持问题导向,查找在党的建设、思想政治工作、意识形态、企业文化建设、统战、群团工作以及生产经营、改革发展等方面存在的突出问题,提出解决问题的办法措施,督促抓好落实,持续补短板、强弱项。( )

228.集团公司党组书记、副书记及成员每人联系一个直属单位党委或一个基层党支部。( )

227.集团公司党组领导班子成员党建工作联系点原则上每年酌情调整一次。( )

226.各级党委组织部门每半年应当向同级党委和上级党委组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。( )

225.对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织,上级党委应当加强指导和督促检查,必要时对其进行通报批评。( )

224.预备党员转正后,党支部及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书交党委存入本人发展党员档案。( )

223.基层党组织对转入的预备党员,在其预备期满时,如认为有必要,可推迟讨论其转正问题,推迟时间不超过一年。( )

222.党委对党支部上报的接收预备党员的决议,应当在一个月内审批,并报上级党委组织部门备案。( )

221.党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查,对无法认定的预备党员,报上级党委组织部门批准,不予承认。( )

220.党员的党龄,从支部大会通过其为预备党员之日算起。( )