184.《集团公司直属单位党委党建工作责任制考评办法》规定,直属单位党委党建工作责任制考评,考评工作程序是什么?答题要点:考评工作以1年为1个考评周期,按照下列程序进行:()制定考评方案。党建工作领导小组办公室根据考评办法,研究制定考评方案和考评要点;()开展过程评价。加强过程管理,对年度重点任务落实情况进行督导评价,作为年底考评结果的重要参考;()组织自查申报。各直属单位党委对照考评要点,查找存在的具体问题,形成自评报告,同时作为向集团公司党组报送的年度党建工作报告,连同成果类、荣誉类等加分支撑材料一并报送;()组织现场考评。年底组建考评组,开展现场考评、满意度测评;()开展述职评价。按照中央组织部和国务院国资委党委的工作安排,开展直属单位党委书记抓基层党建述职评议考核,由集团公司党组领导及相关部门进行评价打分;()形成考评结果。相关部门汇总、审核、确定本专业打分结果,党建工作领导小组办公室综合考评打分结果、巡视和审计等情况,研究提出考评定级意见,报集团公司党组审定;()反馈考评意见。印发考评通报,做好结果反馈,指出存在共性问题和个性问题;()抓好闭环管理。指导各直属单位党委制定整改计划,推动整改落实,切实以问题整改促进质量提升。