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2.内容完整性:是否按照《集团公司企业文化建设管理办法( )》要求,涵盖了领导垂范、用人导向、融入制度、激励约束、典型选树、红色传承、涵养生态、教育培训、阵地建设、文化融合、考核评价、知行合一等等,没有重要遗漏;
4.住宿餐饮:xx元合计:xx元( )2024年 6月,集团公司《中国华电“创新奋进、奋勇争先”企业文化》( )——华电奋进文化正式发布。你作为 A直属单位的企业文化管理人员,请结合《集团公司企业文化建设管理办法( )》要求,围绕贯彻落实集团公司企业文化建设部署,抓好华电奋进文化在本单位具体化、行动化解读和宣贯落地,拟写一篇“华电奋进文化”在本单位的宣贯实施方案。
2.会议期间茶歇
5.着装要求。参加人员着正装出席。建议男士着深色西装、浅色衬衣,不系领带,女士参考着装。( )会场展台集团公司 2024年思想政治成果研究成果汇编。( )会议材料交流材料汇编,A公司负责汇编,集团公司审核。( )参会人员材料
5.课题组牵头单位公布初评结果
11月 x日( )上午返程。
11月 x日( )下午召开课题成果初评会;
11月 x日( )上午邀请中央政策研究室主任 xxx开展培训;
11月 x日( )全天报到;
6.激励性:是否能有效激励参与者充分发挥水平,对优秀表现有恰当的奖励机制。评分标准:每个要点得分 10%—20%。【】集团公司 2024年度党建思想政治研究课题评审发布方案根据集团公司 2024年度党建思想政治研究课题工作安排,拟定 11月下旬在 x城市举办课题发布会。建议方案如下:xxxx 酒店。机场距酒店约为 60公里,车程约 60分钟;火车站距酒店约为 30公里,车程约 30分钟;分别在 xxx机场、xxx车站设接站点。
