相关题目
6.确定报名截止日期,需要携带的相关物件,比如笔记本电脑、白衬衣、党员徽章等。评分标准:每个要点得分 10%—20%。【例】党务干部外出培训方案为贯彻落实集团公司党组深入实施“四力四推”党建工程,深化开展基层党建工作提质增效专项行动,根据公司年度培训计划安排,通过本次培训,教育和引导党务干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步强化高素质党务干部队伍建设,提高服务大局、服务职工群众的能力和履职本领,使其尽快成为适应新时代党建工作要求的内行人,为推动公司高质量发展提供坚强保证。公司系统党务干部( )x年 x月 x日—x月 x日,一周,x月 x日全天报到。xxx现场培训。
5.方案中要明确培训手册编制人、培训组织人、外出培训机构对接人( )、材料收集人、费用报销人等;
3.明确培训主要内容
2.明确培训对象、时间( )、地点、方式等;
4.其他费用:xx元合计:xx元( )假如你是基层单位 A党支部的一名支委,根据支部工作安排,现需你编写一份与 B党支部的党建联建共建活动方案,请根据以上条件,合理制定党建联建共建活动方案。
2.内容完整性:是否按照《集团公司企业文化建设管理办法( )》要求,涵盖了领导垂范、用人导向、融入制度、激励约束、典型选树、红色传承、涵养生态、教育培训、阵地建设、文化融合、考核评价、知行合一等等,没有重要遗漏;
4.住宿餐饮:xx元合计:xx元( )2024年 6月,集团公司《中国华电“创新奋进、奋勇争先”企业文化》( )——华电奋进文化正式发布。你作为 A直属单位的企业文化管理人员,请结合《集团公司企业文化建设管理办法( )》要求,围绕贯彻落实集团公司企业文化建设部署,抓好华电奋进文化在本单位具体化、行动化解读和宣贯落地,拟写一篇“华电奋进文化”在本单位的宣贯实施方案。
2.会议期间茶歇
5.着装要求。参加人员着正装出席。建议男士着深色西装、浅色衬衣,不系领带,女士参考着装。( )会场展台集团公司 2024年思想政治成果研究成果汇编。( )会议材料交流材料汇编,A公司负责汇编,集团公司审核。( )参会人员材料
5.课题组牵头单位公布初评结果
