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10强种业企业在京设⽴分⽀机构,布局建设了平⾕、通州、延庆和南繁四⼤种业公共服务平台,中国北京种业( )⼤会已经连续成功举办了 29届,成为国内历史最久,最具规模和影响⼒的⾏业展会之⼀。记者同时获悉,为了持续打造“种业之都”全⾯推进种业振兴,北京市 2022年专⻔出台了《北京种业振兴实施⽅案》,统筹推进“4520⾏动”。在种质资源保护利⽤⾏动中,通过农作物种质资源普查,畜禽遗传资源普查、⽔产种质资源普查摸清了资源家底,出台保种政策对北京鸭等 4⼤类北京特有种质资源进⾏了双备份保护,确定 21家市级种质资源保护单位,推动北京⿊猪回归北京、建设北京油鸡保种场,确保北京独有地⽅资源留在了北京。在种业创新攻关⾏动中,组织承担了 10项国家育种联合攻关任务、推动国家⽟⽶种业技术创新中⼼落户北京昌平⽣命科技园区,组织市级单位聚焦⼗⼤优势种业开展种质创制和品种选育联合攻关,已创制优异资源 214份、优良⾃交系 90个、培育新品种 55个,每年展示评价新品种 1000个、为全市农业推荐优良品种 100个,提⾼了新品种应⽤率⼗个百分点。在种业企业扶优⾏动中,建⽴“⼀对⼀”服务,引导⼈才、技术、资源向国家种业阵型企业和育繁推⼀体化种业企业聚集,会同市银保监局创新种业知识产权质押融资、为领军企业贷款 16亿元,会同北京海关⽀持沃德 188⽩⽻⾁鸡等 2个⾃主知识产权品种⾸次出⼝,率先⾛出国⻔。在种业创新基地提升⾏动中,平⾕畜禽种业创新示范区创建重点聚焦“三只鸡、两只鸭、两头⽜、⼀头猪”四⼤物种出台了《⼗条措施》,通州农作物种业创新示范区建成 3万平⽅⽶会展中⼼、3万亩育种展示基地、聚集了 60多家国内外知名企业和科研院所,延庆林果花草蜂药种业创新孵化基地出台了《基地建设专项⾏动⽅案》等。在种业创新环境优化⾏动中,强化了种业创新的法律和政策基础,建⽴了种业知识产权跨区域、跨部⻔联动保护和⾏政司法协同保护机制,查处了涉种⾏政处罚案件 30余件。北京市农业农村局相关负责⼈告诉记者,第三⼗届中国北京种业⼤会于 9⽉ 11⽇—
2022年北京育种发明专利授权 359件、居全国⾸位,通过国家审定品种 147个、居全国第⼆位,植物新品种权授权 255件、居全国第三位。三是种业头部企业集聚,全市共有种业企业 1918家,有 31个企业和机构⼊选国家种业振兴阵型企业,农作物和畜禽⽅⾯⼊选企业占全国⾸位,全年企业研发投⼊ 6.5亿元,研发投⼊⽐为 10.4%;“育繁推”⼀体化企业 10家,约占全国 8%;外商投资企业 10家,占全国的 30%
60%;京牌的⾁种鸭、蛋种鸡、⽜冻精占全国的 80%、58%、35%,鲟⻥、宫廷⾦⻥种苗占全国的 70%、50%。北京市农业农村局种业管理处处⻓王以中表示,近年来北京“种业之都”建设步伐加快、深⼊推进,已经初步形成了四个⽅⾯的优势。⼀是种业创新资源雄厚,集聚了全国最多最强的种业研发机构和⾼端⼈才,涉农科研院所( )占全国超 1/4、作物“双⼀流学科”占全国 1/3、农业领域院⼠数( )占全国近 112,位居全国第—;保存了全国数量最多的种质资源,拥有 16个国家级保护单位、保存 401.8万份,21家市级保护单位、保存 9.2万份。⼆是种业创新成果丰硕,两把“基因剪⼑”( )、杂交⼩⻨技术世界领先,⾸次创制了⻄⽠基因图谱库,建成全球最⼤的⽟⽶ DNA指纹库;
4.文化同一:符合企业的品牌形象、企业文化。评分标准:每个要点得分 25%。【例】略( )请根据以下材料改写一则消息。“经过多年探索,北京种业产业链呈现出‘育种在京,制种、⽤种在外’的显著特点,同时形成了‘种业创新资源雄厚、创新成果丰硕、头部企业集聚、创新环境优化’四个优势”,在第三⼗届中国北京种业⼤会开幕( )前夕,北京市农业农村局副局⻓陶志强告诉记者,“这些发展成果,主要得益于近年来种质资源保护利⽤、种业创新攻关、种业企业扶优、种业创新基地提升、种业创新环境优化‘五项⾏动’的有序推进,接下来将从加强顶层设计、组织联合攻关、强化⽀撑保障、优化管理体制四个层⾯全⾯推进‘种业之都’建设”。据介绍,融合⾸都区位优势、资源禀赋,经过多年探索和发展,北京种业的育种→制种→⽤种产业链,逐步呈现出“育种在京,制种、⽤种在外”的显著特点。“育种在京”是指育种的主体和资源主要在北京、创新能⼒位居全国前列;2023年农业农村部重点推介的优良品种中北京有 43个,居全国⾸位。“制种在外”是指北京种业企业在京外的制种⾯积达到 104.3万亩。“⽤种在外”是指北京优良品种在全国⼴泛推⼴应⽤,京牌的⽟⽶⼩⻨、⽔稻品种分别占全国的 18%、10%、5%。“京科 968”成为全国⽟⽶第三⼤主推品种( ),⼤⽩菜( )、⻄甜⽠品种分别占华北地区的 52%、
6号题 直属单位党委落实党建工作责任制问题调查研究【要求】集团公司党组深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,制定下发直属单位党委落实党建工作责任制考评办法,提出“明确党建目标、制定工作计划、加强过程管理、抓好质量控制、实现闭环管理”的管理方法,持续提升党的建设质量。该办法实施以来,各直属单位严格遵守执行,考评“指挥棒”作用得以有效发挥。请就此问题选取代表性单位调查研究,结合实际,形成调查研究成果报告。【例】略新媒体制作( )结合企业亮点数据、重要成果、重大项目,以“向‘新’而行”为主题,制作一张海报。要求:海报大小 2M、使用正确 VI标识
5号题 基层企业党支部“优秀党建工作法”调查研究【要求】集团公司关于实施“四力四推”党建工程的意见要求抓好质量控制,强调突出守正创新,在严格按照党章党规和规范性文件开展工作的同时,尊重基层党组织首创精神,推进理念创新、手段创新、载体创新,既体现时代特点又彰显华电特色。并要求持续总结提炼党建实践案例和党建工作法,总结宣传典型案例、典型做法、典型成效,切实推进“四力四推”党建工程上水平。请就此问题在本区域( )调查研究,结合实际,形成调查研究成果报告。【例】略
4号题 基层企业党委“优秀党建实践案例”调查研究【要求】集团公司关于实施“四力四推”党建工程的意见要求抓好质量控制,强调突出守正创新,在严格按照党章党规和规范性文件开展工作的同时,尊重基层党组织首创精神,推进理念创新、手段创新、载体创新,既体现时代特点又彰显华电特色。并要求持续总结提炼党建实践案例和党建工作法,总结宣传典型案例、典型做法、典型成效,切实推进“四力四推”党建工程上水平。请就此问题在本区域( )调查研究,结合实际,形成调查研究成果报告。【例】略
3号题 深化提升党建工作效能问题调查研究【要求】国务院国资委党委在 2024年 3月 5日—6日召开的中央企业党委( )负责人党建工作述职会议上提出,要在深化提升党建工作效能上狠抓落实,有效建强骨干队伍,有效夯实基层基础,有效服务发展大局,切实增强核心功能、提高核心竞争力。请就此问题在本区域调查研究,结合区域实际,形成调查研究成果报告。【例】略
2号题 加强企业宣传思想文化工作问题调查研究【】中央企业宣传思想文化工作会议就做好今年国资央企宣传思想文化工作提出“六个着力”的要求,即“着力强化党的创新理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;着力学习实践习近平文化思想,担当新时代国资央企文化使命;着力提高舆论引导能力,做大做强国资央企主流思想舆论;着力厚植文化底色,加强精神文明建设工作;着力加强国际传播,塑造世界一流企业海外形象;着力筑牢安全防线,加强网络安全和信息化工作;着力抓好巡视整改,做好意识形态工作责任制巡视‘半篇文章’”。请就此问题在本区域调查研究,结合区域实际,形成调查研究成果报告。【】略
1号题 巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果问题研究【】集团公司党组对巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作进行部署,作出 4个方面 19项重点任务的具体安排,要求抓好贯彻落实。请就此问题在本区域调查研究,结合区域实际,形成调查研究成果报告。【】略
