×
多选题
859. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（ ） *
A
分立
B
合并
C
解散
D
破产
E
更换主要负责人
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析：《中华人民共和国职业病防治法》第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
相关知识点：
单位变动病人待遇不变动
相关题目
单选题
800. 移动端登录显示5004，应怎么处理？ [单选题] *
单选题
799. 移动端登录显示9024，应怎么处理？ [单选题] *
单选题
798. 移动端登录显示9002或9030，应怎么处理？ [单选题] *
单选题
797. 安全指数周报告什么时间更新？ [单选题] *
单选题
796. 危大工程方案、教育、交底等资料上传需在（）时间之前完成。 [单选题] *
单选题
795. 2023年6月安全指数考核，周检次数考核为多少次？ [单选题] *
单选题
794. 企业检查的()和同级系统管理员均可废止。 [单选题] *
单选题
793. 安全日志填写人员需要维护在项目安监机构（）里 [单选题] *
单选题
792. 项目详情如何添加分包单位？ [单选题] *
单选题
791. 各二级单位安全头条或安全强音投稿的135编号是？ [单选题] *
