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1、【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1138】【简单】<138>员工岗位发生变动或职责有重大调整时,必须在变动或调整后()个工作日内修订或重新签署年度岗位责任书并调整业绩考核计划。
1、【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1137】【简单】<137>()是公司员工业绩考核管理工作的归口管理部门。
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