1、【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3062】【简单】<483>二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为,其中一人或者数人的行为造成他人损害,能够确定具体侵权人的,由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的,行为人承担连带责任。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2110】【适中】<329>目标管理法的优点包括()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2109】【简单】<328>由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2108】【适中】<327>由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2107】【简单】<326>为了保障激励策略的有效性,应当体现()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2106】【简单】<325>属于分析工作绩效差距的具体办法有()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2105】【简单】<324>为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2104】【适中】<323>按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2103】【适中】<322>公司员工申诉系统的主要功能有()。

1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2102】【适中】<321>绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()。

1、【多选题】【南方电网公司企业文化理念(2019)】【B402QG-ZY2101】【适中】<320>工作理念是全体员工在日常工作中所遵循的基本准则,是公司对员工工作方法、职业素养、行为习惯的价值要求,南网公司工作理念:()。