1、【多选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY2067】【简单】<286>员工年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()四个等级,并按相应比例控制。

1、【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY3105】【简单】<526>2018版的《中国南方电网公司星级标杆供电所评价标准》总分为110分。

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3104】【适中】<525>组织人事部负责制定公司党委管理领导人员的业绩考核工作方案,组织开展该类人员的业绩考核管理工作。

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3103】【适中】<524>各单位应充分赋予基层单位和直线经理绩效工资分配自主权,适度拉开收入差距,使绩效工资切实起到激励与约束的良好效果。

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3102】【适中】<523>绩效工资分配方式由各单位负责人根据自身实际情况,自主决定。

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3101】【适中】<522>员工业绩考核方法业绩承诺制主要适用于技能类、辅助类岗位员工。

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3100】【适中】<521>年度考核是对员工全年岗位责任书履行情况和综合表现的考核评价。

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3099】【适中】<520>组织绩效与个人绩效是两个不同维度的评价,无相关性。

1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3098】【适中】<519>厂长经理)有权决定对违纪职工予开除处分。

1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3097】【适中】<518>我国在建立劳动保险制度的同时,即明确劳动保险基金的来源,由国家、企业行政、职工个人三方共同负担。

1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3096】【简单】<517>公安刑侦、治安部门到单位侦破,查处重大刑事或治安案件时,企业公安保卫组织应给予密切配合。