AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 企管业务序列学习地图知识题库(2023版) 题目详情
CADCE09AD4C00001859916607E506AF0
企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
812
多选题

1、【多选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY2066】【适中】<285>年度考核是对员工全年岗位责任书履行情况和综合表现的考核评价,根据员工岗位责任与绩效特点,可采用()绩效考核模式。

A
业绩承诺制
B
标准作业制
C
综合评价
D
指标任务评价

答案解析

正确答案:AB
企管业务序列学习地图知识题库(2023版)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

1、【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY3106】【简单】<527>星级供电所的创建是供电所规范化建设的升级版,坚持“不推倒重来、不能起炉灶”的原则,减少了对供电所的折腾。

单选题

1、【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY3105】【简单】<526>2018版的《中国南方电网公司星级标杆供电所评价标准》总分为110分。

单选题

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3104】【适中】<525>组织人事部负责制定公司党委管理领导人员的业绩考核工作方案,组织开展该类人员的业绩考核管理工作。

单选题

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3103】【适中】<524>各单位应充分赋予基层单位和直线经理绩效工资分配自主权,适度拉开收入差距,使绩效工资切实起到激励与约束的良好效果。

单选题

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3102】【适中】<523>绩效工资分配方式由各单位负责人根据自身实际情况,自主决定。

单选题

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3101】【适中】<522>员工业绩考核方法业绩承诺制主要适用于技能类、辅助类岗位员工。

单选题

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3100】【适中】<521>年度考核是对员工全年岗位责任书履行情况和综合表现的考核评价。

单选题

1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3099】【适中】<520>组织绩效与个人绩效是两个不同维度的评价,无相关性。

单选题

1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3098】【适中】<519>厂长经理)有权决定对违纪职工予开除处分。

单选题

1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3097】【适中】<518>我国在建立劳动保险制度的同时,即明确劳动保险基金的来源,由国家、企业行政、职工个人三方共同负担。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu