1、【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1125】【简单】<125>《中华人民共和国民事诉讼》所谓争议不大,是指当事人对案件的是非、责任及诉讼的争执无重大原则性的()。

1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1045】【适中】<687>地市供电局的年度考核系数分布在()之间。

1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1044】【适中】<686>以下不属于制定《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》依照的工作目标的是()。

1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1043】【适中】<685>公司公布地市供电局、服务支撑类单位季度考核结果后5个工作日内,人力资源部完成季度工资总额测算,相应扣减各单位工资总额基数()后,按照多退少补原则下达各单位。

1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1042】【适中】<684>新兴业务单位联动应用规则年度工资总额公式为()。

1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1041】【适中】<683>地市供电局和服务支撑类单位1至3季度责任制考核结果与本单位工资总额基数的()联动应用;年度责任制考核结果、利润考核结果与本单位工资总额基数的()联动应用。

1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1040】【适中】<682>各地市级单位责任制考核结果与本单位工资总额基数的()联动应用。

1、【单选题】【南方电网公司企业文化理念(2019)】【B302QG-ZY1039】【适中】<681>南网公司企业愿景:()。

1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司授权委托书管理办法》】【B302QG-ZY1038】【适中】<680>授权委托是指授权人委托被授权人在授权范围和授权时限内以()名义行使职权或办理有关事务的民事法律行为。

1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法》】【B302QG-ZY1037】【难】<679>公司法律部是公司法律案件归口管理部门,履行职责有()。

1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法》】【B302QG-ZY1036】【适中】<678>一般问责案件是指因相关单位或人员对案件的发生负有责任,且造成10()含本数)-500万元人民币经济损失的法律案件。