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1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B302QG-ZY3011】【难】<761>员工年度业绩考核结果等级,评A级人次比例不超过被考核员工人数20%,其它等级名额比例不作限定。
1、【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY3010】【难】<760>《合同法》保管期间,不管是有偿保管还是无偿保管,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任。
1、【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B302QG-ZY3009】【难】<759>因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的,先承担刑事责任。
1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3008】【难】<758>王某为杨某家保姆。王某在杨某甲进行劳动时,不慎将花盆推到导致楼下路人甲受伤,则应由雇主杨某对路人甲承担全部侵权责任。
1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3007】【难】<757>李某为飞达公司员工,其在执行工作任务时因为疏忽导致张某受伤,则应由李某对张某承担全部侵权责任。
1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3006】【难】<756>劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3005】【难】<755>劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者可以约定无数次试用期。
1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3004】【难】<754>劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准,根据实际情况,可略低于当地人民政府规定的最低标准。
1、【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B302QG-ZY3003】【难】<753>公司股东完成出资义务后,不再对公司的债务负责。
