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简答题
【简答题】怎样建设人才强国?
答案解析
正确答案：建设人才强国的措施主要包括:(1)培养造就大批德才兼备的高素质人才。①走好人才自主培养之路。②加快建设世界重要人才中心和创新高地。在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队;到2030年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,对世界优秀人才的吸引力明显增强,在主要科技领域有一批领跑者,在新兴前沿交叉领域有一批开拓者;到2035年,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。(2)把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。①坚持党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。坚持党对人才工作的全面领导,是我国人才体系的鲜明政治优势,也是建设人才强国的“纲”和“本”。只有在党的领导下,培养造就大批德才兼备的高素质人才,才能确保人才强国建设沿着正确的方向前进。必须加强党对人才工作的政治引领,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才。要把人才资源开发放在最优先位置,大力建设战略人才力量,着力夯实创新发展人才基础。全方位培养用好人才,根据国家发展急迫需要和长远需求,大胆使用人才,放开视野选人才、不拘一格用人才。②坚持深化人才发展体制机制改革是做好人才工作的重要保障。必须破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”现象,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。③坚持营造识才爱才敬才用才的环境是做好人才工作的社会条件。环境好,人才聚、事业兴;环境差,人才散、事业衰。必须积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境,公正平等、竞争择优的制度环境,待遇适当、保障有力的生活环境,为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件。
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23-24-1新思想练习题汇总版
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