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【2.8】11.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第19条规定，各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容。( )
【2.8】10.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第14条规定，建筑企业应按规定在施工现场显著位置设置“建筑工人维权告示牌”，公开相关信息。( )
【2.8】9.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第14条规定，建筑企业应依法按劳动合同或用工书面协议约定，通过农民工工资专用账户按月足额将工资直接发放给建筑工人。( )
【2.8】8.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第13条规定，建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，不得设立进出场门禁系统。( )
【2.8】7.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第13条规定，实施建筑工人实名制管理所需费用不可列入安全文明施工费和管理费。( )
【2.8】6.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第11条规定，诚信信息应包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。( )
【2.8】5.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第11条规定，从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息。( )
【2.8】4.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第11条规定，基本信息应包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种(专业)、技能(职称或岗位证书)等级和基本安全培训等信息。( )
【2.8】3.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第11条规定，建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。( )
【2.8】2.《建筑工人实名制管理办法(试行)》第10条规定，建筑工人应配合有关部门和所在建筑企业的实名制管理工作，进场作业时须依法签订劳动合同或用工书面协议并接受基本安全培训。( )
