【2.9】5.《生产安全事故应急预案管理办法》第36条规定，安全生产面临的风险发生重大变化的;应急预案应当及时修订并归档。( )

【3.8】11.《防暑降温措施管理办法》第12条规定，用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。( )

【3.8】10.《防暑降温措施管理办法》第8条规定，防暑降温饮料可以充抵高温津贴。( )

【3.8】9.《防暑降温措施管理办法》第8条规定，可以发放钱物替代提供防暑降温饮料。( )

【3.8】8.《防暑降温措施管理办法》第8条规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。( )

【3.8】7.《防暑降温措施管理办法》第8条规定用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。( )

【3.8】6.《防暑降温措施管理办法》第8条规定，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。( )

【3.8】5.《防暑降温措施管理办法》第8条规定，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。( )

【3.8】4.《防暑降温措施管理办法》第8条规定，日最高气温达到42℃以上，应当停止当日室外露天作业。( )

【3.8】3.《防暑降温措施管理办法》第7条规定，对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。( )

【3.8】2.《防暑降温措施管理办法》第5条规定，建设单位应当采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。( )