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单选题
7.团队创新文化具有指导性、适用性以及动态多样性。( )
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6.完全意义上的”通才”、”全才”是不存在的,即使存在,组织也不一定非要选择用这种“通才”,而应该选择最适合空缺职位要求的候选人,这是在配置专业技术人员时应该遵守用人所长原则。( )
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5.中国梦与美国梦一样,体现的不是集体或整体的价值,而是个人价值。( )
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4.美国《财富》杂志调查统计,在导致战略失败的因素中,70%是在计划中出了问题。( )
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3.创新思维是以独特性和新颖性为目标的思维活动,创新思维的特点不包括一维性。( )
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2.当团队处于收割期时,强而有力的团队形成了,组织爆发出前所未有的能量,创造出非凡的成果,这时领导应采取命令式领导方式。( )
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1.有些人思考问题时以自我为中心,根本听不见别人的建议,阻碍了思维的创新,主要是由经验型障碍造成的。( )
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14.一个因数不变,另一个因数扩大10倍,积扩大100倍。( )
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13.男生人数和女生人数的比是4:5,那么女生比男生多20%。( )
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12.三位数乘以三位数,积最多是六位数。( )
