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考试宝安规题库重点
769
多选题

依据《劳动法》,用人单位可以直接解除劳动合同的情形有( )。

A
A-劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B
B-在试用期间被证明不符合录用条件的
C
C-劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
D
D-被依法追究刑事责任的
E
E-劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

答案解析

正确答案:BCD
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单选题

根据营销安规规定,低压线路和设备停电后,检修或装表接电等工作前,应在与停电检修部位或表计电气上直接相连的可验电部位验电。( )

单选题

根据营销安规规定,在进行营销现场作业时,工作许可人应在完成工作票所列由其负责的停电和装设接地线等安全措施后,方可发出许可工作的命令。( )

单选题

根据营销安规规定,营销作业现场电网侧营销现场作业,工作票由设备运维管理单位签发,也可由经设备运维管理单位审核合格且经批准的检修(施工)单位签发。( )

单选题

根据营销安规规定,在进行营销现场作业时,工作票票面上的时间、工作地点、线路名称、设备双重名称(即设备名称和编号)、动词等关键字允许涂改。( )

单选题

根据营销安规规定,营销作业现场10及以下高压线路、设备不停电时的安全距离0.6米。( )

单选题

根据营销安规规定,在配电作业现场进行营销工作,需要将高压线路、设备停电或做安全措施者须填写配电第一种工作票。( )

单选题

根据营销安规规定,同一变电站内,全部停电或属于同一电压等级、位于同一平面场所、同时停送电,工作中不会触及带电导体的几个电气连接部分上的工作,可使用一张变电第一种工作票。( )

单选题

根据营销安规规定,营销作业现场根据现场勘察结果,对危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目,应编制组织措施、技术措施、安全措施,经上级政府主管部门批准后执行。( )

单选题

根据营销安规规定,现场作业过程中,要防止误入高压带电区域,无论设备是否带电,作业人员严禁擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线,不得单独移开或越过遮拦进行工作。( )

单选题

根据营销安规规定,可以一人进入SF6配电装置室进行巡视,不宜一人进入从事工作。( )

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