3.拟进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些?

正确答案：主要包括:国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、现实表现、主要社会关系以及与国(境)外机构、组织、人员交往等情况。

22、保密委员会成员应当每年向( )报告履职情况。

21、二级保密资格单位涉密人员1000人( )以上的,专职保密工作人员配备不得少于( )人, 200人( )以上1000人以下的,专职保密工作人员不少于( )人, 200人以下的,专职保密工作人员不得少于( )。

20、一级保密资格单位,涉密人员500人( )以上1000人以下的,专职保密工作人员不得少于( )人; 100人( )以上至500人以下的,专职保密工作人员不得少于( )人;100人以下的,专职保密工作人员不得少于( )。

19、一级保密资格单位,涉密人员1000人( )以上的,专职保密工作人员配备不得少于( )人。

18、二级保密资格单位涉密人员( )人以下的,可不设立( )部门,但应当确定一个部门履行( )。

17、一级保密资格单位涉密人员( )人以下的,可不设立( )部门,但应当确定一个部门履行( )。

16、保密委员会和保密工作领导小组实行( )制度。一级保密资格单位应当设置( )保密管理工作的职能部门。

15、二级保密资格单位保密委员会主任( )由( )担任。

14、一级保密资格单位保密委员会主任由( )担任。

13、保密委员会( )实行( )制度,对本单位保密工作进行研究、( )和总结,( )问题应当及时研究解决。