单选题
1、变更密级或者解密,应由( )
A
密件使用单位决定
B
原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定
C
国家保密行政管理部门指定的单位决定
D
定密责任人直接确定
答案解析
正确答案:B
解析:
好的!让我们一起来解析这道题目,并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解和记忆这个知识点。
### 题目背景
题目涉及的是关于密级变更或解密的权限问题。在实际工作中,涉密信息需要经过严格的管理,以确保信息安全。当这些信息不再需要保密或者保密等级发生变化时,就需要进行相应的处理。
### 分析选项
- **A: 密件使用单位决定**
这个选项不太合理。虽然密件使用单位对信息有直接的需求,但是它们通常没有权限去决定信息的密级变更或解密。这是因为信息的保密等级是根据国家安全和利益来确定的,不是简单的使用需求就能决定的。
- **B: 原定密机关、单位决定, 也可以由其上级机关决定**
这是一个合理的选项。因为信息最初是由某个特定的机关或单位来定密的,它们对信息的内容、重要性以及保密需求最为了解,因此它们有权决定是否变更密级或解密。同时,如果原机关或单位无法做出决定,也可以由其上级机关来进行决策。这样既能保证信息的安全,又能确保决策的权威性和合理性。
- **C: 国家保密行政管理部门指定的单位决定**
虽然国家保密行政管理部门负责管理和监督全国范围内的保密工作,但它们通常不会直接参与具体的密级变更或解密决策。它们更多的是制定政策和指导其他机关单位如何进行保密管理。
- **D: 定密责任人直接确定**
这个选项也不太合适。虽然定密责任人在保密工作中扮演了重要的角色,但他们通常是执行具体操作的人员,而不是最终决策者。真正的决策权应该属于机关或单位的管理层。
### 生动例子
想象一下,如果你在一家公司工作,有一份重要的商业机密文件。这份文件最初是由公司的CEO定密为“绝密”级别的。那么,如果公司内部认为这份文件不再需要如此高的保密级别,或者可以公开,那么应该由谁来做这个决定呢?
- 如果是由你(作为普通员工)直接决定,显然是不合适的,因为你可能并不完全了解这份文件的重要性及其影响。
- 如果是由部门经理决定,他们可能会有部分了解,但仍然不够全面。
- 最终,还是应该由CEO或者更高层的管理人员来做决定,因为他们对公司整体的战略和发展有更全面的理解。
- 如果CEO不在,也可以由董事会或其他高层领导来决定,因为他们同样具备足够的权威和知识来做这个决策。
### 结论
综上所述,正确的答案是 **B: 原定密机关、单位决定, 也可以由其上级机关决定**。这样既能保证决策的专业性和合理性,也能确保信息的安全。
相关知识点:
密级变更或解原定
题目纠错
相关题目
单选题
38、保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。( )
单选题
37、秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。( )
单选题
36、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。( )
单选题
35、绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。( )
单选题
34、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。( )
单选题
33、33.“业务工作谁主管,保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。( )
单选题
32、党的纪律处分条例规定,泄露、扩散或者窃取党组织尚未公开事项或者其他应该保密的内容的,情节较重的,给予开除党籍处分。( )
单选题
31、任何组织和个人不得擅自对外提供国家秘密资料。( )
单选题
30、经严格审批,涉及敏感项目(如军工技术、军贸等)的驻外机构和企业可以雇佣外籍人员。( )
单选题
29、在涉密科研项目结题阶段,要加强成果验收、奖项申报、专利申请等工作的保密管理。( )
