155、任何单位和个人均不得在国际互联网网络主页、电子公告栏、聊天室、网络新闻组、微博上发布、谈论、张贴、传播国家秘密信息。( )

261、朱某是某单位的核心涉密人员,2006年8月20日从单位退休,按照国家有关规定, 2009年8月20日之前朱某不能到拟聘用他的外资企业做顾问。( )

260、涉密人员因私出国(境),应当按照规定履行审批手续。( )

259、为确保国家秘密安全,取得保密资格单位的涉密人员不允许因私出国(境)。( )

258、取得二级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。( )

257、取得一级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。( )

256、涉密人员严重违反保密制度的,应当及时调离涉密岗位。( )

255、单位应当每年对涉密人员进行考核,考核不合格的,应当及时调离涉密岗位。( )

254、对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。( )

253、单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订保密承诺书。( )

252、单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。( )