101、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为( )年,重要涉密人员为( )年,一般涉密人员为( )。

1、在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为( )涉密人员、( )涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。

1、新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系,在法律责任中增加“( )”的规定,将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有,为追究行为人因违反保密法面非法获利的法律责任提供了依据。

1、下列( )事项不得确定为国家秘密。

1、下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容( )。

1、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备( )或者改作其他用途的,根据情节轻重,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、对在保守、保护( )工作中做出突出贡献的组织和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励。

1、新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确,保密工作坚持( ),遵循党管保密、依法管理,积极防范、突出重点,技管并重、创新发展的原则,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。

1、下列可以传输涉密文件的是( )。

1、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,由( )决定,也可以由其上级机关决定。

1、加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括( )