某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2 年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根 据《劳动合同法》 ，该企业应当给予李某经济补偿（） 。

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与 员工宿舍在统一建筑物内，但要保持安全距离

负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产 、 经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输 单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管 理能力考核，可以收费

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专 门用于安全教育和培训

生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策， 只需听取单位主 要负责人的意见

把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会 有负面影响， 引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产

《安全生产法》 规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营 活动的单位的安全生产适用本法，这里所指的生产经营单位包 括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、 个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、 中外合作经营企 业、外资企业

因生产安全事故受到损害的从业人员， 除依法享有工伤保险 外，无权再向单位提出赔偿要求

从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业 损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补

检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、 模板等自升式架设设施，应当出具安全合格证明文件、但不对 检测结果负责

施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装 完毕后，安装单位应当自检， 出具自检合格证明、并向监理单 位进行安全使用说明，办理验收手续并签字