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配电运检(重点人员)_065846题库
676
单选题

依据新《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( )。

A
A-保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B
B-依法为从业人员办理工伤保险的事项
C
C-免责条款
D
D-劳动报酬

答案解析

正确答案:C
配电运检(重点人员)_065846题库

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单选题

变电站(换流站)保护及自动装置更换或改造作业不需要现场勘察。

单选题

按照“谁安排计划、谁组织辨识”的原则,作业风险的辨识工作由作业管理单位负责组织有关专业管理部门、设备运维管理单位共同开展。施工作业单位不需要参加。

单选题

国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定,漏挂接地线或漏合接地刀闸,属于I类严重行为违章。( )

单选题

国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定,作业点未在接地保护范围,属于I类严重行为违章。( )

单选题

国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定,无日计划作业,以及无票作业,均属于I类严重违章。( )

单选题

国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定,工作负责人(作业负责人、专责监护人)应全程在现场。暂时离开作业现场时,应指定能胜任的人员临时代替。长时间离开作业现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人。( )

单选题

国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定,不得使用不合格的或超出检验期的安全工器具。( )

单选题

国家电网公司生产现场作业“十不干”要求:“四不两直”督查人员不在现场的不干。( )

单选题

依据严重违章释义,开始工作前,必须履行工作许可程序。( )

单选题

依据严重违章释义,劳务分包人员可以担任工作负责人(作业负责人)。( )

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