1、劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

1、安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现,是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要。

1、追究安全生产违法行为法律责任的承担形式主要有行政责任、民事责任和刑事责任三种。

1、在承担法律责任时,责任主体与违法主体不一定一致。

1、行政责任在追究安全生产违法行为的法律责任方式中最为常见,行政责任包括行政处罚和行政处分两种。

1、《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》GB55034-2022,为强制性工程建设规范,全部条文必须严格执行。

1、《山西省安全生产条例》规定,生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,记录保存期限不得少于三年。

1、《山西省安全生产条例》规定,当班生产活动结束后,从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、作业场地、安全防护设施、物品存放等进行安全检查,清理现场。在交接班时,从业人员应当做好生产设备、设施以及安全设施运行情况的确认工作,做好交接班记录。

1、《山西省安全生产条例》规定,从业人员离岗半年以上或者换岗的,上岗前应当重新组织安全生产教育和培训;对劳务派遣人员、临时务工人员和学校实习学生无需组织安全生产教育和培训。

1、建筑起重机械在使用过程中需要顶升的,使用单位委托原安装单位或者具有相应资质的安装单位按照专项施工方案实施后,即可投入使用。

1、不得擅自在建筑起重机械上安装非原制造厂制造的标准节和附着装置。