工作中，一般通过人员背景、时空轨迹、关系圈、现实表现四个维度开展人员综合分析。

建设各方社会力量参加的社区警务团队要坚持（）

公安部每( )命名一批坚持发展“枫桥经验”好、坚持贯彻党的群众路线好的派出所。

根据重点人行为性质和危害程度等因素，由高到低分为（ ）个等级。

近（ ）年年度执法质量考评未达标的，不得申报“枫桥式公安派出所”（一票否决）。

购房、务工、求学等计划长期逗留的、流入我市( )、异地公安机关向我市申请协控或移交的人员、参照前文工作措施按照“高、中、低风险”进行管理，无需另行建立工作档案。

“再次服刑”的罪犯在执行期内应当撤销管控，执行期满后按上述要求列为重点人口管理，管理期限（ ）。

对于符合迁移条件的人员，不得以重点人口为由拒迁，如发现有拒迁行为将严肃追责，户口迁移后（ ）内将管理档案转入迁入地派出所。

派出所监督检查（ ）对重点人口卷宗、平台录入工作情况，调度警务室民警工作对重点人口“七熟悉”掌握情况。

派出所会同街道（乡镇）、司法所、医疗机构做好重点人员（ ）。

派出所责汇总研判当日重点人员工作情况，及时对离开本辖区活动的重点人员进行信息维护，并联系实际居住地做好人员（ ）。