哪些车型装运的超限、超重货物，应开行超限超重货物专列？

12.参加集团公司业务抽考获得前3名的,标准化岗位星级次月起上调一级。

11.获车站年度职业技能竞赛个人前2名的,标准化岗位星级次月起上调为三星级,破格认定,不受岗位比例限制,并免于周期评审核考试。

10.标准化岗位星级管理评定范围为生产一线岗位人员(不包括工班长)

9.月度内病假达到S天不超过7天,当用星级奖励减半发放,保留原标准化岗位星级。

8.月度内事假不超过5天的,当月星级奖励减半发放,保留原标准化岗位星级。

7.考核周期内发生一件A类问题,标准化岗位星级次月下调一级。

6.参加车站业务抽考综合成绩获前三名并且成绩在85分及以上的,标准化岗位星级次月起上调一级。

5.岗位星级以否决条件、作业执标、业务素质、工作业绩四顶为考核内容,作为标准化岗位星级考评标准。

4.标准化岗位星级等级由低到高划分为三星级、二星级、一星级及无星级四个等级。

3.不服从车间或班组长管理的,标准化岗位星级次月起下调一级。