发生较以上事故的，必须制作（），集中开展从主要负责人到一线作业人员的警示教育，切实用身边事教育身边人。

煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

煤矿企业主要负责人是指煤矿股份有限公司、有限责任公司、及所属子公司、分公司的董事长、总经理,矿务局局长、煤矿矿长等人员。

煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。

生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

在矿井有突水危险的采掘区域,应当在其附近设置防水闸门。

对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,无权撤销原批准。

安设局部通风机的进风巷道所通过的风量要大于局部通风机的吸风量,防止产生循环风。

停产整顿期间,煤矿要组织职工进行安全教育和培训。

采掘工作面或者其他地点发现有透水征兆时,应当立即停止作业,撤出所有受水患威胁地点的人员,报告矿调度室,并发出警报。

采用均压技术防灭火时,改变矿井通风方式、主要通风机工况以及井下通风系统时,对均压地点的均压状况不必进行调整,保证均压状态的稳定。