各级行党组织要定期向全行党员报告党组织工作经费开支情况，并在一定范围内进公示。

30天（含）以内的培训班按照总行定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制；上述天数含报到撤离时间，报到和撤离分别不得超过（）天。

省行和二级分行（）负责按照财务会计制度，对职工教育经费进行预算审核、资金支付、账务核算和会计监督。

省外举办培训班次数量控制在全年培训班计划的10％以内，培训班经费预算控制在全年培训经费预算的20％以内，每班次学员数量应在30人以上，培训天数在（）天以内（含往返）。

省外举办培训班次数量控制在全年培训班计划的10％以内，培训班经费预算控制在全年培训经费预算的（）％以内，每班次学员数量应在（）人以上，培训天数在7天以内（含往返）。

省外举办培训班次数量控制在全年培训班计划的（）％以内，培训班经费预算控制在全年培训经费预算的20％以内，每班次学员数量应在30人以上，培训天数在7天以内（含往返）。

省外举办培训班次数量控制在全年培训班计划的10％以内，培训班经费预算控制在全年培训经费预算的20％以内，每班次学员数量应在30人以上，培训天数在7天以内（含往返）。

《中国农业发展银行山东省分行职工教育经费管理实施细则（2020年修订）》适用于使用职工教育经费在境内举办的（）个月以内的各类培训。

省行对辖内全行职工教育经费进行统筹管理，（）因人才培养需要，实际培训费用不足的，可向省行申请调剂解决。

职工教育经费的（）％以上应当用于一线职工教育培训。

干部个人参加社会化培训，费用一律由（）承担，不得由财政经费和单位经费报销，不得接受任何机构和他人的资助或变相资助。