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30天(含)以内的培训班按照总行定额标准控制;超过30天的培训,超过天数按照综合定额标准的70%控制;上述天数含报到撤离时间,报到和撤离分别不得超过1天。
选派人员参加系统外培训班,要实行会签报批制,将参加培训项目的名称、目的、人员、人数、时间、所需经费等会签人力资源部门后,报参训行(部门)行领导审批。
年度培训计划一经批准不作调整。确因工作需要,需临时增加计划外培训项目的,由主办部门与人力资源部门会商同意后,报分管行领导和分管培训工作的行领导审批。
干部个人参加社会化培训,费用一律由本人承担,不得由财政经费和单位经费报销,不得接受任何机构和他人的资助或变相资助。
职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定,特殊规定的除外。
农发行职工教育经费按照不超过当年职工工资总额2.5%的比例计提列支。
符合范围内的直系供养亲属因病住院或在县(市、区)级及以上的医院门诊就诊,需提供正规医疗发票,发票需打印直系供养亲属的姓名。不需要提供医院病历或病情证明。
各行应严格按照鲁农发银发〔2016〕225号《关于明确财务管理有关规定的通知》加强食堂管理,不得以任何形式挤占食堂经费补贴、或挪用其他费用用于食堂经费补贴。
确实无法取得合规发票的,可以收据作为内部记账凭证,但收据总金额占年度日常采购额的比例,县级支行不得超过60%
确实无法取得合规发票的,可以收据作为内部记账凭证,但收据总金额占年度日常采购额的比例,市级分行不得超过40%
