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直系供养亲属医疗费报销实行限额管理。每位在职职工每年报销限额5000元(含),包括子女、父母、配偶医疗费。报销限额需调整的,由行长办公会根据其他人员费用预算情况合理安排。
直系供养亲属医疗费报销实行限额管理。每位在职职工每年报销限额5000元(含),包括子女、父母、配偶医疗费。报销限额需调整的,由行长办公会根据职工福利费预算情况合理安排。
干部个人参加社会化培训,费用一律由本人承担,不得由财政经费和单位经费报销,不得接受任何机构和他人的资助或变相资助,特殊情况除外。
职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。
农发行职工教育经费按照不超过当年职工工资总额2%的比例计提列支。
在职职工供养的直系亲属范围符合条件之一为:在职职工子女(包括养子女、前妻或前夫的子女)未满16周岁,或虽满16周岁但仍在大中专院校全日制读书的。
在职职工供养的直系亲属范围符合条件之一为:在职职工子女(包括养子女、前妻或前夫的子女)未满18周岁,或虽满18周岁但仍在大中专院校全日制读书的。
符合范围内的直系供养亲属因病住院或在县(市、区)级及以上的医院门诊就诊,需提供正规医疗发票,发票不需打印直系供养亲属的姓名。
符合范围内的直系供养亲属因病住院或在县(市、区)级及以上的医院门诊就诊,需提供正规医疗发票,发票需打印直系供养亲属的姓名。同时,提供医院病历或病情证明。
各行应严格按照鲁农发银发〔2016〕225号《关于明确财务管理有关规定的通知》加强食堂管理,特殊情况下可挤占食堂经费补贴、或挪用其他费用用于食堂经费补贴。
