员工外出参加会议、培训，系统内举办单位统一安排交通工具的，不再领取会议、培训期间（不含往返日）的（），也不再向举办单位交纳

县级支行职工食堂经费补贴标准由市级分行结合辖内实际情况在总行规定标准限额内自行确定。

总行举办培训班，培训地点应优先选择总行党校、珠海基地或有接待能力的省级分行培训中心举办，不得在二级分行及以下行所在地区举办培训，增加基层行负担；不得在五星级酒店和风景名胜旅游区举办培训。

职工体检费原则上由单位统一结算，不得限额报销或直接发放。

职工体检具体支出标准可以综合考虑职工年龄、职级、性别、数量等因素实行差别管理。

职工体检费标准限额不得上浮和下降。

省分行机关、市分行机关、各县级机构职工体检费标准限额原则上年人均不超过2500元。

省分行机关、市分行机关、各县级机构职工体检费标准限额原则上年人均不超过3000元。

各县级机构职工体检费标准限额由市分行结合实际自行确定。

教育培训实行统一管理、统一负责。

30天（含）以内的培训班按照总行定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70％控制；上述天数含报到撤离时间，报到和撤离分别不得超过3天。