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判断题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性
和创造性。 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发
挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
该表述是**正确**的。
在管理学中，**激励（Motivation）** 的核心定义正是通过满足人的需要或提供外部诱因，来激发个体的内在动力，从而引导、维持并强化其行为，使其朝着组织目标努力的过程。
具体分析如下：
1. **手段与目的**：激励确实是通过外部诱因（如薪酬、荣誉、晋升等）或内部驱动（如成就感、责任感）的刺激，来调动人的积极性。
2. **核心作用**：其根本目的在于挖掘人的潜能，激发内在潜力，使员工从“要我干”转变为“我要干”，从而充分发挥出积极性、主动性和创造性。
3. **原则体现**：这符合激励原则中关于“以人为本”、“激发潜能”和“正向强化”的基本要求。
因此，题干对管理中激励及其原则的描述准确无误。
题目纠错
2023年安全员C证初证题库
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